Oplossing voor uw bedrijf
Bent u op zoek naar talent?
Wij zijn het meest ethische HR-bedrijf ter wereld
- Transparante en mensgerichte benadering met hoge ethische normen.
- Wereldwijde expertise – werving van instapniveau tot topmanagement.
- Langetermijnpartners voor Nederlandse bedrijven – sterk in IT, financiën, verkoop, engineering en klantenservice.
- Waarde-gedreven samenwerking – focus op langdurig succes en de juiste match.
- De grootste Nederlandse en internationale bedrijven vertrouwen op ons.
De grootste Litouwse en internationale bedrijven vertrouwen ons
Snelle en effectieve
talentwerving
- Uitgebreide interne talentenpool
- Externe databases en tools
- Innovatieve technologieën
- Vakkundig en voortdurend getraind team
01
Analyse van klantbehoeften
02
Personeelsplanning en strategiebepaling
03
Talent sourcing en zoektocht
04
Beoordeling en selectie van kandidaten
Screening van cv’s, eerste interviews en evaluatie met gevalideerde beoordelingsinstrumenten om professionele en culturele match te waarborgen.
05
Kandidaatpresentatie en interviews
06
Aanbiedingsbeheer en onboardingondersteuning
07
Opvolging na plaatsing en feedback
Volledig spectrum aan talentwervingsdiensten
Voor het succes van uw bedrijf
Wij helpen u het beste talent te vinden met behulp van beproefde wervings- en beoordelingsmethoden.
Ondersteuning tijdens herstructurering — loopbaanbegeleiding en individuele sessies.
De grootste Litouwse en buitenlandse bedrijven vertrouwen ons
“Zij regelden alles — van visa tot accommodatie — en kregen ons team binnen 10 dagen op locatie. Super vlotte ervaring.”
Martins Ozols
“Professionele en betrouwbare partner. We hebben samengewerkt aan meerdere projecten in Duitsland en nooit personeelsvertragingen gehad.”
Jarek Kowalski
“Zeer responsief en proactief team. Ze hielpen ons om onze productielijn op te schalen tijdens het hoogseizoen zonder concessies aan de kwaliteit.”
Tiina Saar
“Huisvesting, transport, werkvergunningen — alles geregeld. We konden ons volledig op het werk concentreren. Dat maakt hen uniek.”
